01
للشركات.
الناس. القيادة. الأداء.
افهم الناس خلف أداء شركتك — ثم غيّر ما يصنع المشكلة فعلاً.
Lesaffre · The Office
شاهد البرامجمحمد أبو الفيلات · أخصائي علم النفس المؤسسي ومدرّب السلوك الإنساني
أساعد الأفراد لينموا من الداخل — والشركات لتنمو من خلال ناسها.













01
الناس. القيادة. الأداء.
افهم الناس خلف أداء شركتك — ثم غيّر ما يصنع المشكلة فعلاً.
Lesaffre · The Office
شاهد البرامج02
وعي. سلوك. نمو.
افهم أنماطك. وغيّر ما يصنعها.
Social Awareness · كوتشينغ فردي
احجز جلسة الاستكشاف03
أفكار. حوارات. تجارب.
محاضرات، حوارات وتجارب تفاعلية عن السلوك الإنساني والقيادة، وعن الأسئلة التي نادراً ما نتوقف لنسألها.
قمة القيادة والتكنوبلوماسية · دبي
ادعُ Mō ليتحدثمشروع مميز
منتجع حياة ريجنسي أيلة العقبة · العقبة، الأردن
الجلسة
جلسة قيادية لنصف يوم لفريق Lesaffre، مبنية على The Roots Method™ — من الأعراض التي يراها الجميع إلى الجذور التي تصنعها.
ماذا أخذوا معهم
تعاون مميز · The Office Talks

جلسة في علم نفس الأعمال، باستضافة The Office. قاعة ممتلئة — وطريقة مختلفة للنظر إلى المشاكل التي تعود في كل مرة.
الجلسة
عاشوها، لا مجرد شرح
أجاب كل مشارك على نفس الأسئلة الثلاثة مرتين — قبل الجلسة وبعدها. نفس الأسئلة. بعيونٍ جديدة.


برنامج مميز · SIDE

بناء الأساس النفسي والشخصي.
برنامج تدريبي من عدة جلسات، بالتعاون مع صندوق الأمان لمستقبل الأيتام.
برنامج تدريب SIDE · بناء الأساس النفسي والشخصي
الجلسة
خطوات صغيرة لإنجازات كبيرة

جلسة استكشاف أونلاين لمدة 45 دقيقة تُظهر لنا معاً ما يحدث فعلاً — وإلى أي مدى نحتاج أن نذهب.
عادةً نردّ خلال 24 ساعة · أونلاين، بالهاتف أو حضورياً
?سؤال واحد بصراحة
هل هناك شيء تعرف أنه يجب أن تغيّره… ولا تفعل؟
جديدجزء من The Roots Method™
لهذه الفجوة اسم.
ليست مسألة إرادة. المعرفة والتغيير مهارتان مختلفتان — ولم يتعلّم أحد تقريباً المهارة الثانية. هذا الكورس القصير هو حيث تبدأ بتعلّمها.
أرني كيفكورس من 65 صفحة · ابدأ الليلة · يصل بريدك بعد الدفع بدقائق (بالإنجليزية)
إذاً أنت استثناء.
تابع التصفّح. وإن تغيّر ذلك، ستجد الكورس في القائمة.
مشروع مميز · عدد خاص
جلسة حصرية في الوعي الاجتماعي والصحة النفسية
هل يمكن أن يكون فهمك للآخرين هو مفتاح تغيير حياتك؟
A قاعة ممتلئة في V Business Center، عبدون. ثلاث ساعات عن كيف نقرأ الآخرين — وأنفسنا. مساحة آمنة للتأمل والتواصل والنمو.
«شكراً لأنك تجرّأت أن تضع نفسك أولاً.»
كل مشارك خرج بشهادة.